Start campagne ‘Mijn werk en zekerheid’

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is een landelijke campagne gestart over de nieuwe Wet Werk en Zekerheid. Deze Wet is bedoeld om mensen met een tijdelijk contract te informeren over hun nieuwe rechten. De campagne richt zich vooral op jongeren via radiospots op 3FM, Sky radio en online advertenties. Het aantal flexibele contracten is in de afgelopen jaren vooral bij jongeren tussen de 15 en 25 jaar fors toegenomen van 35 procent in 2002 naar 58 procent in 2013. Op de website www.mijnwerkenzekerheid.nl (http://www.mijnwerkenzekerheid.nl/) is te zien wat de nieuwe regels voor tijdelijke contracten, WW en ontslag voor iemand persoonlijk betekenen. Lees verder. (http://www.rijksoverheid.nl/ministeries/szw/nieuws/2014/11/08/start-campagne-wet-werk-en-zekerheid.html)

MKB-Nederland heeft in mei van dit jaar een set infobladen gepubliceerd over de onderdelen van de Wet Werk en Zekerheid. Op 1 januari 2015 wijzigen de regels voor flexwerkers (http://www.mkb.nl/images/Infoblad_2_Flexwerkers.pdf). Vanaf 1 juli 2015 gaan de veranderingen in het ontslagrecht (http://www.mkb.nl/images/Infoblad_3_Ontslagrecht.pdf) in. De werkloosheidsregelingen (http://www.mkb.nl/images/Infoblad_4_Werkloosheidswet%20(WW).pdf) worden vanaf 1 januari 2016 aangepast.

Bron: MKB.